Новини от start-up света (04 юли – 10 юли)


Spiritt набра финансиране от 5.5$ млн.

https://www.calcalistech.com/ctechnews/article/ryir11twoc

Start-up компанията се занимава с разработка на AI (Artificial Intelligence) платформа. Нейната цел е да спомогне разработката на сложни приложения и системи без нуждата от технически знания и опит.



Google стартира Училище за Start-up-и в Индия

https://www.entrepreneur.com/article/430946

Платформата Start-Up School India, финансирана от Google, цели да привлече инвеститори, предприемачи и разработчици от по-малките градове в Индия.  



Argo AI освободи 150 от служителите си

https://www.business-standard.com/article/international/ford-volkswagen-backed-startup-argo-ai-bids-goodbye-to-150-employees-122070800464_1.html

Подкрепеният финансово от Ford и Volkswagen start-up е освободил част от служителите, работещи в маркетинг, човешки ресурси, ПР и операции. Според официалното изявление, това е наложено от промяна на бизнес плана на компанията и нова посока на развитие.



Hudle набра допълнителни 1$ млн. финансиране

https://www.outlookindia.com/business/startup-funding-news-sports-tech-startup-hudle-raises-1-million-news-207141

Спортният start-up разработва мобилно приложение, което да улеснява откриването на нови спортове и лесното резервиране на места където да се практикува.


Какво идва след освобождаването на служителите и как им се отразява това

https://inc42.com/features/the-aftermath-of-layoffs-the-toll-on-employees-and-lessons-for-startups/

Често, освобождаването на служители, особено от start-up компании се представя като преструктуриране, промяна на бизнес план или подобна причина. За нито една от двете страни, компания и служител, това не е желана промяна, но понякога е неизбежна. Трябва обаче да помислим как служителите реагират на това и как се справят с последствията.  

Photo credit: freepik.com

Scroll to Top