Старт-ъп или корпорация?
След като в последните месеци много големи корпорации с хиляди служители освободиха не малка част
След като в последните месеци много големи корпорации с хиляди служители освободиха не малка част
Стартирането на компания и намирането на съмишленици за реализацията на идея са предизвикателни. Ако сме
След като в последната статия споменах, че ще бъда част от журито на конкурса на
Статията тази седмица ще бъде по-различна от досегашното съдържание на блога, но в същото време
Говорейки за start-up компании и управлението им, важна тема на която е хубаво да обърнем
Засегнахме темата за Управление на времето в предишната статия, тъй като всеки от нас разполага
Всеки един от нас разполага с 24 часа всяко денонощие. От тях, 8 обикновено прекарваме
Темата за обратната връзка като част от културата на start-up компаниите е обширна. Като продължение
Говорейки за култура в последните публикации, е важно да обърнем внимание и на още една
Ръководенето на компания е задача, изискваща умения, гъвкавост и мотивация. Когато тази компания е start-up,